W efekcie zmian, już marcowe wypłaty dla kierowców i motorniczych są wyższe o 500 złotych brutto. Ponadto, premia wzrosła o 50 złotych brutto. To oznacza, że nowo zatrudnieni pracownicy w tych zawodach będą zarabiać 5310 złotych brutto miesięcznie plus premia, w porównaniu do wcześniejszych 4760 złotych brutto. Co ważne, kierowcy z większym doświadczeniem i stażem pracy w spółce mogą liczyć na jeszcze wyższe wynagrodzenia.
MPK Poznań walczy z brakami kadrowymi, które dotykają także inne spółki komunikacyjne w Polsce. Szczególnie odczuwalny jest deficyt motorniczych i kierowców. W celu przeciwdziałania temu problemowi, spółka prowadzi ciągłe rekrutacje oraz organizuje szkolenia dla osób zainteresowanych zdobyciem uprawnień niezbędnych do pracy w MPK.
Wprowadzenie wyższych pensji ma na celu zwiększenie atrakcyjności pracy w MPK Poznań i zahamowanie odpływu pracowników. Z nadzieją spółka oczekuje na zwiększenie liczby kierowców i motorniczych, co pozwoli na uniknięcie odwołania kursów i poprawi funkcjonowanie komunikacji miejskiej.
