Blisko 400 uczestniczek z całej Polski i Europy, kilkanaście wystąpień merytorycznych, warsztaty eksperckie i jeden wspólny mianownik – relacje, które mają realny wpływ na życie i rozwój zawodowy kobiet. W Starym Browarze w Poznaniu odbyła się 14. edycja konferencji #byckobietaontour – cyklicznego wydarzenia o rosnącej renomie w świecie kobiecego przywództwa, mentoringu i networkingu.
Tegoroczne hasło przewodnie – PRZYJAŹŃ – zinterpretowano szeroko: jako kluczowy element budowania zaufania, długofalowych partnerstw oraz osobistych i zawodowych relacji, które wzmacniają odporność psychiczną i sprzyjają efektywnej współpracy.
Scena pełna kompetencji, różnorodnych perspektyw i inspiracji
W programie znalazły się wystąpienia znanych osobowości, praktyków biznesu i ekspertów psychologii relacji. Na scenie wystąpili m.in.:
Dorota Wellman, Joanna Chmura (psycholożka i trenerka liderów), Olga Kozierowska (Sukces Pisany Szminką), Dorota Malesa (dziennikarka i reportażystka), a także przedstawiciele męskiej strony biznesu i kultury: Janusz Chabior, Robert Karger, Hektor Świtalski i Eryk Matuszkiewicz.
Ich wspólnym mianownikiem były historie o budowaniu autentycznych relacji – również w kontekście zawodowym, zespołowym i menedżerskim.
Warsztaty z komunikacji i tytuł „Kobieta on tour”
Częścią programu były również warsztaty „Jak mówić, by nas słuchano” prowadzone przez Dorotę Wellman. Kameralna formuła pozwoliła na praktyczne przećwiczenie technik skutecznej komunikacji, budowania narracji i wystąpień publicznych.
Tytuł „Kobieta on tour” trafił w tym roku do Katarzyny Likowskiej – za szczególne zaangażowanie w rozwój inicjatyw społecznych i wzmacnianie roli kobiet w przestrzeni zawodowej.
Po godzinach: integracja i inspiracja
Zwieńczeniem konferencji był wspólny udział wszystkich uczestniczek w przedpremierowym pokazie filmu „Sex dla opornych” z Iloną Ostrowską i Piotrem Adamczykiem – symboliczny i lekko ironiczny akcent wieńczący intensywny dzień pracy nad sobą i relacjami.
Konferencja jako narzędzie rozwoju i employer brandingu
Coraz więcej firm decyduje się na finansowanie udziału pracowniczek w wydarzeniach takich jak #byckobietaontour – traktując je jako element budowania kompetencji miękkich, networkingu międzybranżowego i wzmocnienia marki pracodawcy.
Kolejna edycja już w kwietniu 2026 roku. Organizatorzy zapraszają zarówno uczestniczki indywidualne, jak i przedstawicieli firm, działów HR oraz liderów zespołów, którzy chcą rozwijać kulturę opartą na współpracy, empatii i wzajemnym wsparciu.
